Automatik & Proces Logo

Sidebanner (4)Sidebanner (4)Sidebanner (4)  
”Det er ganske enkelt dybt imponerende, at man har formået ikke blot at fastholde de mange lærlinge, der var i gang med en uddannelse, samtidig med at man har øget rekrutteringen af nye lærlinge i en grad, der syntes uopnåelig, da coronapandemien ramte landet,” siger TEKNIQ Arbejdsgiverne-underdirektør Tina Voldby.
  • ”Det er ganske enkelt dybt imponerende, at man har formået ikke blot at fastholde de mange lærlinge, der var i gang med en uddannelse, samtidig med at man har øget rekrutteringen af nye lærlinge i en grad, der syntes uopnåelig, da coronapandemien ramte landet,” siger TEKNIQ Arbejdsgiverne-underdirektør Tina Voldby.

25.02.2021, 11:42

Flere lærlinge i installationsbranchen

Der blev i 2020 indgået 13,3 procent flere uddannelsesaftaler i landets el- og VVS-installationsvirksomheder end året før. TEKNIQ Arbejdsgiverne peger på forårets lærlingepakke som en central del af forklaringen på den positive udvikling.


Trods Covid-19-krise og generel usikkerhed i dansk erhvervsliv blev der indgået rekordmange uddannelsesaftaler i installationsbranchen i løbet af 2020, viser aktuelle tal fra Børne- & Undervisningsministeriet. Ifølge disse steg antallet af indgåede aftaler således med 10,9 procent på elektrikeruddannelsen og med 19,5 procent på VVS-energiuddannelsen i forhold til året før. Dermed er knap 7.000 lærlinge i gang med en uddannelse i installationsbranchen.

”Det er ganske enkelt dybt imponerende, at man har formået ikke blot at fastholde de mange lærlinge, der var i gang med en uddannelse, samtidig med at man har øget rekrutteringen af nye lærlinge i en grad, der syntes uopnåelig, da coronapandemien ramte landet,” siger underdirektør Tina Voldby, TEKNIQ Arbejdsgiverne, og uddyber:

”Der er ingen tvivl om, at den lærlingepakke, som blev indført i maj 2020 – sammen med den generelle fremgang i installationsbranchen – har haft stor betydning og har skabt den tryghed, virksomhederne har brug for, når de overvejer, om der er råd til at lukke op for flere lærlinge. Tilskudskronerne er med andre ord blevet konverteret til flere lærepladser, præcis som vi havde håbet på.”

Tina Voldby understreger, at udsigten til at kunne få en læreplads er afgørende, når det gælder om at trække flere unge ind på erhvervsuddannelserne.

”De foreløbige tal tyder da også på, at både elektriker- og VVS-energiuddannelserne har øget optaget med cirka 20 procent. Tal, der til gengæld stiller krav til, at virksomhederne også fremadrettet vil være klar til at slå dørene op for endnu flere lærlinge,” siger Tina Voldby.

Hun håber, at den positive udvikling i antallet af indgåede uddannelsesaftaler vil blive taget med i overvejelserne, når der skal kigges på muligheden for forårets hjælpepakker.

”Sidste års lærlingepakke har i hvert fald betydet, at vi undgik at tabe en hele generation af faglærte elektrikere og VVS’ere på gulvet,” siger Tina Voldby

”Erfaringerne fra installationsbranchen viser, at pengene her er godt givet ud, når det gælder om at styrke de faglige uddannelser og den fremtidige strøm af faglært arbejdskraft, vi får så stor brug for de kommende år,” understreger hun.


  • Del denne artikel på Facebook
  • Del denne artikel på Twitter
  • Del denne artikel på LinkedIn
 
Sidebanner (4)Sidebanner (4) Sidebanner (4)Sidebanner (4)Sidebanner (4)  
Sidebanner (4)Sidebanner (4)  
 
Automatik & Proces
 
 
Sydvestvej 110, 1
2600 Glostrup
T. 46139000
M. info@automatik.nu
Udgiver: Teknovation ApS

 
Copyright © Automatik & Proces
All Rights Reserved.
CMS: Scalar Media

Persondata- og cookiepolitik